Besoins de l'association : METISHIMA

1 – Description de l’association

Son site : metishima-asso.com/
Sa mission : Réduire l’inégalité d’accès à l’emploi des nouveaux arrivants par la valorisation des compétences professionnelles acquises dans le pays d’origine en France. J’ai plus de 15 ans d’expériences dans le secteur social. En juin 2016, j’ai fondé Metishima (Metis & Heshima). Nos principaux objectifs sont de sensibiliser différents publics aux parcours migratoires et construire des écoles pour les enfants rapatriés de guerre en Côte d’Ivoire. Depuis mars 2019, nous avons mis en place un programme sur la valorisation des compétences professionnelles des nouveaux arrivants. Ce programme permet de réduire l’inégalité d’accès à l’emploi des nouveaux arrivants en France / en valorisant leurs compétences et aptitudes professionnelles acquises dans leur pays d’origine / afin d’éviter leur déclassement professionnel. Nous mettons en place des permanences (entretien individuel) : diagnostic – bilan de compétences – valorisation des compétences – mise en situation professionnelle – insertion professionnelle – recherche de formation, etc.

Ses lieux d’actions : France et Côte d’Ivoire
Sa date de création : 2016
Pays du siège de l’association : France

Ses actions : Construction d’écoles pour les enfants rapatriés de guerre et vulnérables en côte d’Ivoire – Insertion professionnelle des personnes exilées et migrantes par la valorisation de leurs compétences professionnelles du pays d’origine en France – Sensibiliser aux effets du changement climatique en côté d’Ivoire

Nombre de salariés : 0
Nombre de bénévoles : 15
Son budget annuel : 3000 €

Origine de vos fonds : subventions, adhésions, dons
Eventuels partenaires associations ou entreprises connues : ABAJAD – département du Val-de-Marne – SINGA – GAS -commune de Chevilly-Larue

2 – Description du projet

Le projet : Définir un cahier des charges afin de rendre le site web de METISHIMA plus professionnel

Objectifs du projet : Améliorer notre visibilité pour toucher le plus de monde possible

Les compétences recherchées : Chef de projet. Nous recherchons des compétences qui pourraient permettre à METISHIMA de toucher plus de monde (en qualité), toucher les donneurs d’ordres, avoir de l’impact, être visible, avoir une stratégie et un site fonctionnel et professionnel qui montre ce que fait Metishima.

Date souhaitée pour le lancement du projet : Dès qu’un bénévole Webassoc sera disponible

Durée estimée pour ce projet : 2 jours

Un élément de contexte particulier à préciser ? : METISHIMA sera en résidence au sein de la MIE Bastille pour une année. Cette opportunité va nous permettre de déployer le programme de valorisation des compétences acquises dans les pays d’origine des nouveaux arrivants. C’est pour permettre le changement d’échelle que nous faisons appel à Webassoc.